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サーシャ・ボリセンコ氏「ニュージーランドでは太りすぎの人々の人権が十分に確保されていない」
![Jun 07, 2023](/themes/hestia/images/news-details-icon1.webp)
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2021年の研究では、太った患者は恩着せがましく無礼な扱いを受けており、すべての健康問題は体重に起因していることが判明した。 患者の半数以上が予約を避けたり、遅れたり、キャンセルしたりした。
意見
世界的に参考になるハーパイ・テ・ハウオラの2021年報告書の見出しには、過体重と肥満関連の症状は年間20億ドルのコストがかかっており、これは国の医療支出のほぼ8パーセントに相当するとしている。
しかし、表面をなぞってみると、これらのコストは「肥満」に関連する症状と、それによって引き起こされない症状の両方を占めていることがわかります。 この 2 つは関連しており、「健康」と体重に関する一般の意識の中で忘れられがちなのは、遺伝的性質、基本的な生理機能、社会経済的地位、年齢、人種、食環境です。
むしろ、同じ報告書は、機会損失と体重差別に関連する間接コストは最大 70 億ドルに達する可能性があると述べています。
2021年のメタ分析では、医療専門家の間での明示的および暗黙的な体重差別に焦点を当てた41件の研究が調査された。 太った患者は恩着せがましく無礼な扱いを受け、すべての健康問題は体重のせいだと考えられていました。 患者の半数以上が予約を避けたり、遅れたり、キャンセルしたりした。
ニュージーランドには体重差別事件に関するデータが不足しているが、2017年以来7件の苦情が人権委員会に寄せられている。2008年から2011年の間に、商品やサービス、雇用の場での体重差別を主張する人権委員会への申し入れは50回近くあった。
参考までに、セントルイス連邦準備銀行の調査では、太った女性の収入は痩せた女性に比べて4~12パーセント少ないと推定されています。
問題は、身体的サイズは人権法の根拠リストに含まれていないということです。
セクション 21 には、性別、婚姻状況、宗教的信念、倫理的信念、肌の色、人種、民族または国籍、障害、年齢、政治的意見、雇用状況、家族状況、性的指向が列挙されています。 人権法廷への人権請求は、禁止事由に関係のない請求の場合、混乱を招く可能性があります。
もし差別が含まれる場合、雇用(調達やボランティア活動を含む)、政府サービス、ビジネスパートナーシップ、場所、車両や施設へのアクセス、商品やサービスの提供、住居やその他の宿泊施設、教育において差別は違法となる。 。
Women's Health Action Trustは、ニュージーランドが世界人権宣言を批准していることによる健康と労働の権利を挙げ、2013年に人権法に基づく禁止事項として体重差別を含めるよう求めた。
アオテアロアでも批准された先住民族の権利に関する国連宣言もあります。
経済的貧困と組み合わさった植民地化、超加工食品のグローバル化、人種差別が、体重関連の人口統計における不釣り合いな過剰表示を説明していると主張することもできるだろう。
2015年の論文は、マオリ族の肥満率の高さを健康格差、ひいてはワイタンギ条約違反であると主張した。 著者らは、「ワイタンギ条約における先住民族としてのマオリの権利の承認には、すべての国民に保証される利益が含まれている」と主張した。 これにより、ニュージーランド政府には、マオリ族が非マオリ族と少なくとも同じ健康水準を確保する責任が課せられます。」
理論的には、マオリはワイタンギ法廷に重大な差別の申し立てを提起する可能性がある。
おそらく、日常的な障壁や、座席、病衣、適切なサイズの医療機器などの圧迫的な建築環境を考慮すると、障害を理由に人権侵害を主張する道が存在する。
これはカナダの法域でうまく主張されてきたが、勝訴した訴訟のほとんどは、原告が体重が実際の障害であると主張したのではなく、雇用主が原告の体重を障害として認識したことによるものであった。